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  • 【“五新”大讨论】武建强:提高站位奋力推进 做细做实深度融合

  • 来源:云铜新闻时间: 2018/11/3 17:22:10关注:1406
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  • 中国铜业网讯  11月2日,云铜股份党委召开深化“五新”大讨论,总结推进“两带两创”活动视频会。认真总结公司“两带两创”活动开展情况,对深入推进公司“两带两创”活动进行再动员、再部署。

    中国铜业总裁、党委副书记,云铜股份董事长、党委书记武建强,云铜股份纪委书记马震林,云铜股份党委副书记刘远照,云铜股份副总经理史谊峰及十四家单位党组织书记、党群部门负责人、优秀项目发布人、公司机关部门负责人在昆明主会场参会。东南铜业、赤峰云铜、迪庆矿业、思茅山水公司四家单位的党组织书记,党群工作部负责人及相关人员在分会场参加会议。本次会议共有110余人参加。

    会议认为,通过扎实推进“两带两创”活动,深化“五新”大讨论,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,中央企业党建工作座谈会议精神,为全面完成年度生产经营任务,打赢“三大”攻坚战,加快公司改革发展提供强大的动力和保障。

    武建强指出,组织开展“五新”大讨论是中铝集团党组的一项重大部署,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要内容。公司党委对组织开展“五新”大讨论活动已作出了安排部署,各单位要认真落实。规定动作要不折不扣完成,自选动作要亮点纷呈,要以“五新”大讨论为抓手,进一步解放思想,提高政治站位,以本次会议为动力和新的起点,确保“两带两创”与中心工作深度融合,在年底的考核中取得令上级组织和广大干部员工满意的成绩,用优异的成绩迎接公司第一次党代会胜利召开。

    武建强回顾了公司“两带两创”活动开展的情况,并指出下阶段“两带两创”活动中需要着力解决的突出问题。他指出,一年多来,公司“两带两创”活动取得了出色的成效,但也必须清醒地看到,“两带两创”活动与上级的要求,职工的期盼还有不少差距。集中表现在以下四个方面,一是活动开展不平衡的问题;二是认识不到位的问题;三是组织不到位的问题;四是机制不健全的问题。以上问题,充分说明开展“两带两创”活动还有较大的提升空间,必须按照公司党委的部署要求,自觉对照检查,举一反三,在以后的工作中认真加以整改。

    武建强对下一步深化推进“两带两创”活动提出要求。他强调,持续推进“两带两创”活动既是上级的要求,更是公司党建与中心工作深度融合,发挥党建决定性作用的现实需要,同时也是“双百分”考核的一项重要内容。按照中铝集团党组的要求,深入推进“两带两创”,总的就是坚持“12345”工作思路,即围绕“生产经营改革发展”这一中心,突出“创新、创效”两个重点,抓住“各级党组织、全体党员和职工群众”3个主体,用好“党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员攻关项目”等4个载体,实施“项目设立、组织实施、督导检查、成果发布和评价推广”5个步骤开展活动。

    会上西南铜业、玉溪矿业两家单位“两带两创”活动进行了交流;西南铜业精炼分厂、玉溪矿业机关第四党支部、迪庆矿业营销部三家单位对“两带两创”活动优秀项目进行了发布。

    会议获悉,今年以来云铜股份党委所属各级党组织共设立创效项目247个,其中,党员责任区项目85个,党员先锋岗项目45个,党员突击队项目15个,其他项目102个;党员带群众创新项目321个,其中,学习创新项目42个,科技技术创新项目98个,管理服务创新项目136个,其他创新型项目45个;累计参与党员合计4769人次,参与群众合计3072人次。活动取得了阶段性成绩,推动了年度各项工作任务的正常进行。(刘锴)

    责任编辑:秦萍

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